Kaspersky, en partenariat avec Smart Africa et le réseau Africaines in Tech, lance « Future You in Tech », un test d’orientation innovant, fondé sur la science, conçu pour encourager le développement professionnel des jeunes femmes africaines dans la cybersécurité et lever les obstacles à leur entrée dans ce secteur. Ce test vise à aider les participantes à identifier les parcours professionnels les plus alignés avec leurs centres d’intérêt, leurs compétences et leur personnalité.

L’industrie des technologies de l’information continue de faire face à un fort déséquilibre entre les genres. Alors que le numérique est l’un des secteurs qui façonnent le plus rapidement l’avenir mondial, les femmes y demeurent sous-représentées, freinées par des stéréotypes persistants et des opportunités professionnelles inégales. Selon le Global Gender Gap Report 2024 du Forum économique mondial, les femmes ne représentent que 28,2 % des effectifs mondiaux dans les métiers liés aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STEM).

Avec cette initiative, Kaspersky, Smart Africa et Africaines in Tech souhaitent contribuer à réduire ces écarts en suscitant l’intérêt, en renforçant la sensibilisation et en accompagnant la prochaine génération de femmes africaines vers les carrières de la cybersécurité.

Le test d’orientation « Future You in Tech » aide les jeunes femmes à découvrir les métiers de la cybersécurité les plus adaptés à leurs compétences, à leur personnalité et à leurs valeurs. Il les guide à travers des scénarios illustrant leur manière naturelle de résoudre des problèmes et leurs points forts.

À la fin du test, les participantes découvrent leurs deux correspondances principales parmi six profils de carrière possibles :

– Threat Intelligence (veille et renseignement sur les menaces) : analyser les groupes cybercriminels et anticiper leurs prochaines actions ;
– Security Operations (SOC) : surveiller les systèmes, détecter les menaces et répondre aux incidents ;
Malware Analysis (analyse de logiciels malveillants) : comprendre le fonctionnement des malwares et créer des règles de détection ;
– Network Security (sécurité des réseaux) : protéger les infrastructures IT, effectuer des tests d’intrusion et sécuriser les réseaux ;
– Information Security Research (recherche en sécurité de l’information) : identifier les vulnérabilités, étudier les nouvelles techniques d’attaque et définir des standards de sécurité ;
– Security Assessment (audit et évaluation de sécurité) : tester et auditer les systèmes pour identifier les failles avant qu’elles ne soient exploitées.

En complément, les participantes reçoivent des explications détaillées sur chaque rôle, des témoignages d’expertes de Kaspersky travaillant dans ces domaines, ainsi que des recommandations personnalisées : lectures, ressources ou activités pratiques développées avec Smart Africa, Africaines in Tech et la Kaspersky Academy.

« Il est essentiel que les jeunes femmes passent ce test d’orientation, car beaucoup hésitent encore à s’engager dans la cybersécurité, pensant que ce domaine est trop technique ou qu’elles n’y trouveraient pas leur place. Ce test aide à changer cette perception : il montre que la curiosité, la créativité, la résolution de problèmes et la persévérance sont autant de qualités nécessaires dans la cybersécurité ; et que beaucoup de jeunes femmes les possèdent déjà. En reliant leurs forces à des parcours professionnels concrets, ce test leur permet de se projeter avec confiance dans leur avenir », déclare Evgeniya Russkikh, Directrice des affaires académiques chez Kaspersky.

Ce lancement s’inscrit dans la continuité de l’engagement de Kaspersky pour la promotion des femmes dans les métiers du numérique. Début 2023, les femmes représentaient 25 % des effectifs techniques mondiaux de l’entreprise, soit une progression de 6,9 points en quatre ans. Pour aller plus loin, Kaspersky a également lancé le projet numérique Empower Women, qui sensibilise aux enjeux liés au genre, partage des témoignages d’expertes et propose des conseils concrets pour créer des environnements de travail plus équitables et inclusifs.

En quelques minutes seulement, les jeunes femmes peuvent ainsi mieux comprendre leurs aptitudes et leurs aspirations, et entrevoir leur place dans la cybersécurité ; un secteur d’avenir au cœur de la transformation numérique de l’Afrique et du monde.

Kaspersky

(Source : Agence Ecofin, 27 octobre 2025)