L’Intersyndicale des travailleurs de Sonatel (SYTS-SNTPT) tire la sonnette d’alarme. Dans une déclaration récente, elle accuse le partenaire stratégique Orange de freiner le progrès social des travailleurs et de compromettre le développement du groupe Sonatel.

Selon les syndicats, le « labour cost » est désormais dans la ligne de mire d’Orange, qui chercherait à réduire drastiquement la masse salariale. Cette stratégie, qualifiée de « plan pernicieux », s’appuie sur des dispositifs internes comme « Yone Bou Bess » ou « Sama Yone », perçus comme un sacrifice des salariés au profit d’une politique de rentabilité à tout prix.

Dans leur communiqué, les syndicats dénoncent également le fait qu’Orange ferait porter à Sonatel et à ses filiales régionales (Mali, Guinée, Guinée-Bissau, Sierra Leone) le fardeau du déficit du groupe, alors que les conditions de travail des employés se détériorent.

Pire encore, Orange serait, selon l’Intersyndicale, un frein à l’expansion de Sonatel sur les marchés anglophones africains, en privilégiant des opérations limitées aux pays frontaliers. Cette position est jugée contraire aux ambitions panafricaines de Sonatel, entravant sa croissance externe.

Fait marquant, l’Intersyndicale s’en prend nommément à deux anciens dirigeants de Sonatel, Alioune Ndiaye et Cheikh Tidiane Mbaye, accusés de soutenir activement la stratégie d’Orange au détriment des travailleurs. Elle cite, par exemple, la multiplication des demandes de prêts d’urgence auprès de la DRH, signe d’une précarisation croissante du personnel.

Le ton se durcit également contre Orange Bank, accusée de proposer aux employés des prêts à des conditions jugées abusives (500 000 FCFA avec un taux de 5,99 % HT), en alternative aux prêts d’urgence classiques. Cette stratégie financière est directement liée, selon l’Intersyndicale, aux ambitions d’Orange dans le domaine de la Fintech via Orange Middle East and Africa (OMEA).

Face à ce qu’elle considère comme une dérive dangereuse, l’Intersyndicale appelle à une mobilisation de tous les travailleurs, y compris l’encadrement, et exhorte l’État du Sénégal à reprendre la main sur la gouvernance de Sonatel. Elle réclame une autonomisation du management et un rééquilibrage des rapports avec Orange, dans un esprit de souveraineté économique. « Chacun sera jugé et tenu responsable de ses actes. Nous devons laisser un héritage digne aux générations futures », affirme le communiqué.

En conclusion, l’Intersyndicale annonce la préparation d’un plan d’actions de lutte, sans en préciser pour l’instant les modalités. Elle appelle à l’unité et à la vigilance dans les semaines à venir.

(Source : Seneweb, 21 juillet 2025)