La Société de Télédiffusion du Sénégal (TDS-SA), opérateur public en charge de la Télévision numérique terrestre (TNT), traverse une situation qualifiée de critique, susceptible de compromettre la continuité de ses activités ainsi que les emplois de ses agents.

Dans un communiqué transmis à Seneweb, le secrétaire général du Syndicat national des professionnels de l’audiovisuel public (SYNPAP), Ngor Diouf, évoque une situation « alarmante » et sollicite une intervention rapide des autorités compétentes.

Sur le plan stratégique, les travailleurs estiment que l’entreprise souffre d’un déficit de visibilité auprès du grand public, en raison d’une communication institutionnelle jugée insuffisante. Ils dénoncent également la mise à l’écart de TDS-SA des grands événements nationaux et internationaux, tels que la Coupe d’Afrique des Nations ou les Jeux olympiques de la jeunesse Dakar 2026, ainsi que son absence dans les instances de décision, malgré son rôle central dans le dispositif audiovisuel national.

Les agents soulignent par ailleurs la non-mise en exploitation des infrastructures issues du rachat des multiplex de l’opérateur EXCAF. Selon eux, ces équipements, acquis à hauteur de plusieurs milliards de FCFA, restent inutilisés depuis plus d’un an.

Sur le plan opérationnel, les travailleurs alertent sur une détérioration progressive du signal TNT et sur l’état jugé préoccupant de plusieurs centres émetteurs. Ils font état de pannes fréquentes, de stations radio hors service dans certaines zones, d’un manque d’équipements techniques, de l’absence d’accès fonctionnel à internet, de défaillances de climatisation et de conditions d’hygiène dégradées, décrivant un outil de production en perte de performance.

La situation financière de l’entreprise est également mise en cause. Les agents évoquent une trésorerie sous tension, une gestion qu’ils jugent peu transparente, une forte dépendance aux subventions de l’État et l’absence de sources de revenus propres pérennes. Ils appellent à davantage de clarté dans la gestion financière et à une discipline budgétaire renforcée.

Contentieux, gouvernance et climat social

TDS-SA serait confrontée à plusieurs procédures judiciaires impliquant d’anciens et d’actuels employés. L’absence d’un directeur juridique est perçue par les travailleurs comme une faiblesse structurelle, susceptible d’exposer l’entreprise à des risques juridiques et financiers. Des interrogations sont également soulevées concernant les procédures de passation des marchés publics, notamment depuis l’arrivée de la Directrice générale.

Le climat social au sein de l’entreprise est décrit comme fortement dégradé. Les travailleurs dénoncent des affectations considérées comme abusives, la nomination d’agents jugés non qualifiés à certains postes, ainsi que des pratiques assimilées à du harcèlement moral. Ils évoquent un personnel démobilisé et préoccupé par son avenir professionnel et par la préservation des emplois.

Enfin, plusieurs décisions managériales font l’objet de critiques, notamment le paiement intégral des salaires en mai 2024 malgré les difficultés financières, des contrats de location de véhicules contestés, des dépenses jugées excessives, une distribution présumée d’enveloppes à titre personnel, ainsi que le licenciement du directeur des ressources humaines après son refus d’avaliser certaines pratiques.

Face à cette situation, les travailleurs interpellent les autorités de tutelle et les organes de contrôle afin qu’ils prennent les mesures nécessaires pour sauvegarder TDS-SA, une entreprise qu’ils considèrent comme stratégique pour la souveraineté audiovisuelle du Sénégal.

(Source : Senenews, 30 décembre 2025)