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Accueil > Articles de presse > Archives 1999-2025 > Année 2013 > Août 2013 > Génie informatique et télécommunications : Le Groupe Idyal va former 45 (…)

Génie informatique et télécommunications : Le Groupe Idyal va former 45 ingénieurs à l’Ept de Thiès

samedi 24 août 2013

Formation

45 ingénieurs issus de l’Ecole supérieure polytechnique de Thiès (Ept) vont bénéficier d’une formation de 3 ans en génie informatique et des télécommunications grâce à l’appui du Groupe Idyal consulting.

L’Ecole supérieure polytechnique de Thiès (Ept), en partenariat avec le Groupe Idyal consulting, compte former 45 ingénieurs en génie informatique et télécommunications durant les 5 prochaines années, pour un coût global de 500 millions de FCfa. Selon l’initiateur de ce projet, Yaya Diallo, par ailleurs administrateur général du Groupe Idyal, cette formation vise à créer une capacité locale dans le domaine des télécommunications afin de répondre aux besoins des entreprises nationales et étrangères. Ces étudiants, après avoir passé 2 années de formation à l’Ept, vont bénéficier d’une formation de 3 ans grâce au Groupe Idyal de Dakar, complétant ainsi leur carrière d’ingénieur. Ils suivront les cours selon un système d’alternance, car devant passer 6 mois en classe et 6 autres en entreprise. Au bout de ces 3 ans, ils seront embauchés et rémunérés par la filiale du Groupe Idyal de Dakar.

En contrepartie, précise M. Diallo, ils vont travailler dans cette boîte pendant 5 ans, sans possibilité de démissionner. La première promotion, composée de 15 étudiants, a démarré les enseignements depuis mars 2013. Il explique que l’initiative a été surtout motivée par le fait que sa structure rencontrait d’énormes difficultés dans le recrutement des ingénieurs au Sénégal. « Entre 2010 et 2012, nous avons effectué une centaine d’entretiens à Dakar et personne n’a été retenue à la fin », se désole Yaya Diallo, soutenant que cette situation peut être expliquée par les critères qu’ils avaient établis lors d’un test ou bien qu’ils n’étaient pas adaptés aux réalités de notre pays. Par ailleurs, le responsable du Groupe Idyal souligne que le recrutement pour l’embauche des ingénieurs se faisait suivant deux entretiens. L’un portait sur l’aspect technique et l’autre sur la qualification de la personne.

Ainsi, pour inverser la tendance, « nous avons pris l’initiative de nouer un partenariat avec l’Ecole polytechnique de Thiès (Ept), notamment avec le département Génie informatique et des télécommunications pour mettre en place ce programme de formation ». M. Diallo n’exclut pas d’élargir ce partenariat.

Abdou Diaw

(Source : Le Soleil, 24 août 2013)

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