Une formation sur la recherche d’emplois en ligne et sur l’auto emploi va très "prochainement" démarrer sous l’initiative de la plateforme "Atoojob.com", un site de recherche d’emploi pour les jeunes diplômés et de recrutement en ligne, a annoncé, vendredi à Dakar, son directeur général, Amadou Guèye Cissokho.
"On va faire des formations très prochainement pour les jeunes avec des modules sur la recherche d’emplois (en ligne), sur l’auto emploi, pour leur inculquer la manière de se comporter en entreprises et leur enseigner aussi la culture d’entreprise", a-t-il dit lors d’un entretien avec l’APS, sans préciser la date à laquelle se tiendra la formation.
"Rechercher un emploi c’est une chose, mais une fois l’emploi débauché, il faut savoir le gérer", a ajouté M. Cissokho.
Les modules de formation seront proposés, selon Amadou Guèye Cissokho, en fonction de la demande des jeunes et de leur centre d’intérêt.
Il a aussi indiqué que sa plateforme est en train de développer des services afin de permettre aux jeunes d’avoir toutes les informations sur les postes disponibles à pourvoir et aussi pour leur plan de carrière.
"Le site Atoojob.com qui a démarré ses activités depuis 2014 a aujourd’hui une base de données conséquente avec plus de 10 mille personnes inscrites et 2000 visites par jour", a appris son directeur général.
Lequel a, toutefois, précisé que le lancement officiel de la plateforme va se faire dans les prochains jours en présence du ministre de tutelle.
Selon Amadou Guèye Cissokho, "le choix de commencer les activités avant le lancement du site n’est pas fortuit".
"Nous avons voulu attendre qu’il ait du contenu sur le site avant de procéder à son lancement officiel parce que ça ne sert à rien de lancer une plateforme vide. On a plus de 3000 offres disponibles actuellement sur le site", a-t-il expliqué.
Avant le lancement officiel du site, il est prévu la publication d’un livre d’or sur les témoignages des personnes ayant trouvé un emploi grâce au site, a fait part.
"Atoojob.com" est une plateforme gratuite qui sert de cadre d’échange entre les demandeurs d’emplois et les recruteurs. Son modèle est de donner les informations et offres d’emplois disponibles tous les jours, a souligné Amadou Guèye Cissokho.
(Source : APS, 19 février 2016)
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